Providence –El Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island compartió que el salario mínimo aumentará, este y el próximo año.
La Ley General de RI establece que el salario mínimo comenzará a aumentar a $14,00 por hora el 1 de enero de 2024 y a $15,00 en 2025.
Las excepciones a esta ley incluyen, entre otras:
Estudiantes de tiempo completo menores de 19 años que trabajan en organizaciones sin fines de lucro o religiosas, educativas, bibliotecarias o de servicio comunitario.
14 y 15 años que no trabajan más de 24 horas semanales; para cualquier semana en la que un joven de 14 o 15 años trabaje más de 24 horas, se debe pagar la tarifa mínima aplicable
Trabajadores empleados en servicios domésticos donde no existen relaciones empleador/empleado Servicio realizado por un individuo empleado por un hijo o hija o un menor empleado por el padre
Empleados estacionales de resorts que no están abiertos más de 6 meses durante el año, entre el 1 de mayo y el 1 de octubre.
Empleados de un campamento organizado que tiene un programa estructurado que son empleados anualmente a tiempo completo y no deben operar durante más de 7 meses en cualquier año calendario, excluidos los empleados de campamentos de remolque.
Empleados que reciben gratificaciones
